0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Суть исправительных работ

Что такое исправительные работы по УК РФ?

Исправительные работы как вид уголовного наказания судом практикуются уже более 20 лет.

По шкале суровости данный вид считается третьим из всех мягких наказаний (наиболее лояльным является штраф).

Цель исправительных работ – наказать осужденного за преступление путём привлечения к оплачиваемому труду. Далее – всё об этом виде наказания.

Что такое исправительные работы по УК РФ?

Исправительные работы – это один из видов уголовного наказания, которое применяется к преступникам исключительно по решению суда.

Если судья признает доказанным факт преступления, то он принудит подсудимого проработать на благо общества какой-то отрезок времени в виде поучительного наказания.

Понятие и правила назначения исправительных работ рассматриваются в общей части УК РФ.

В соответствии со ст. 50 УК РФ, исправительные работы предусматривают труд осуждённых в месте, установленном государственной инспекцией, которая в дальнейшем контролирует исполнение приговора.

Суть исправительных работ состоит в привлечении к труду человека с удержанием части заработанных средств в пользу государства.

Трудоустроенный осуждённый будет продолжать работать в стандартном режиме, если суд не назначил иного, при этом государство будет ежемесячно взимать с его оклада определённую часть в размере от 5 до 25 % с зарплаты. Удержание будет производиться из всех иных выплат, получаемых осуждённым.

Если же зарплата выплачивается не в финансовом, а в натуральном виде, тогда будет производиться расчёт, какую часть удержать из неё. При этом не исключаются налоги и другие отчисления, которые по закону подлежат обложению.

Исправительные и обязательные работы: отличия

Согласно ст. 49 УК РФ, обязательные работы – это бесплатная общественно полезная трудовая деятельность, которая выполнятся осуждённым в свободное от основной работы или учёбы время.

Объекты и вид обязательных работ определяются органами местной власти по согласованию с уголовно-исполнительной инспекцией. Законодатель определяет количество часов трудовой деятельности (максимально — 480 ч.).

Обязательные работы применяются в качестве наказания за преступные деяния небольшой тяжести, не представляющие значимой социальной опасности. Исполняться они могут без отрыва от учёбы или основной работы.

Исполнительная трудовая деятельность, в отличие от обязательной, не является бесплатной: осуждённому начисляется зарплата в соответствие с установленными тарифами, принятыми в каждой отдельной организации.

Часть зарплаты выдаётся осуждённым, другая (от 5 до 20%, что указано в приговоре) идёт в доход государства.

Таким образом, при назначении данного вида наказания достигается сразу 2 цели:

  • Осуждённый занят и применяет свои знания, умения и навыки на благо обществу.
  • На счёт государства поступают денежные средства.

На практике зачастую подсудимые сами изъявляют желание о назначении им исправительных работ.

Многие из таких граждан не могут трудоустроиться из-за низкой квалификации или проблем с законом в прошлом, поэтому после окончания срока исправительных работ так и продолжают трудиться там же, где отбывали наказание.

В отношении кого применяется наказание в виде исправительных работ?

Исправительные работы назначаются как трудоустроенным, так и безработным осуждённым.

Наказание может быть вынесено:

  • лицам, нарушившим Уголовный кодекс РФ;
  • лицам, достигшие 16-летия; при убийстве или изнасиловании возможно и лицам, достигшим 14 лет.

При этом суд тщательно проверяет психическое состояние подсудимого. Если доказана его невменяемость, то приговор в виде исправительной трудовой деятельности не назначается.

В законодательстве РФ чётко определены лица, которые не могут быть привлечены к данному виду наказания.

К такой категории относятся:

  • беременные женщины;
  • матери детей до 3 лет;
  • лица со статусом инвалидности I-ой степени;
  • военнослужащие-призывники или контрактники, если срок службы по призыву на момент вынесения приговора не истёк.

Сразу же после вступления в силу приговора осуждённый обязан встать на учёт в уголовно-исполнительной инспекции (УИИ) по месту проживания.

Где проходят исправительные работы?

Если осуждённый до решения суда уже был трудоустроен, ему разрешается продолжить трудовую деятельность там же. Если же постоянной работы нет, то суд устанавливает место, где он будет трудиться.

Для безработных обычно подбираются муниципальные организации, где востребован малооплачиваемый труд (дворник, озеленитель, грузчик, уборщик).

Список подобных организаций ежегодно утверждается муниципалитетом и начальником уголовно-исполнительной инспекции.

Иногда в число работодателей включаются индивидуальные предприниматели и коммерческие организации, где нужна простая рабочая сила.

Что будет, если не ходить?

Примерно десятая часть всех осуждённых намеренно уклоняется от исправительных работ и зачастую скрывается от УИИ.

Нарушением считается:

  • Игнорирование приговора, когда осуждённый вообще отказывается даже приступить к отбыванию наказания (более 5 дней после вынесения приговора).
  • Неявка в инспекцию (1 прогул уже считается неявкой и расценивается контролирующими органами как грубое нарушение порядка отбывания).
  • Появление на работе в нетрезвом состоянии или под наркотическим воздействием.

Если осуждённый допустил хотя бы одно из вышеперечисленных нарушений впервые, то ему отправляется письменное предупреждение.

Под подпись осуждённый официально предупреждается о том, что при вторичном нарушении исправительные работы ему могут заменить на другое, более жёсткое наказание.

Инспектор заполняет специальный бланк, где указывает, какое нарушение порядка допустил осуждённый, и напоминание о возможной замене на иной вид наказания. Осуждённому ясно даётся понять, что он может лишиться свободы.

Ещё одна мера — возложение дополнительной обязанности являться 2 раза в месяц к инспектору УИИ. Данная мера считается менее эффективной, чем предыдущая, зато более эффективным становится контроль со стороны полиции за поведением осуждённого, поскольку инспектор часто его видит, беседует с ним, проводит профилактику.

Если состоящий на учёте в инспекции гражданин, допускает 2 и более нарушения порядка отбывания наказания, к нему может быть применена более суровая мера ответственности – замене исправительных работ лишением свободы.

Предусматривается законом также возможность замены исправительной трудовой деятельности на принудительные работы, однако в России данный вид наказания не практикуется, поэтому остаётся только лишение свободы.

Расчёт производится следующим образом: 3 дня исправительных работ приравнивается к 1 дню лишения свободы.

Кто контролирует осуждённого?

Поведение осуждённых строго контролируется сотрудниками УИИ, которыми было определено данное наказание. Они выполняют следующее:

  • ведут общий контроль;
  • следят за соблюдением срока, установленного законом для отбывания наказания;
  • проверяют ежедневную явку и отсутствие прогулов со стороны подучётных лиц (2-3 раза в неделю) путём телефонных звонков или личного посещения места отбывания;
  • принимают меры в случае нарушений;
  • направляют запросы в различные организации (больницы, СИЗО, ФМС и т.д.) в рамках работы по поиску местонахождения осуждённого, если он не является в инспекцию и не выходит на связь.
  • Кроме инспекции, к контролю подключены:

    • Прокуратура: проверяет ежеквартально все личные дела осуждённых и условия отбывания исправительных работ.
    • Полиция: призвана помогать инспекторам УИИ.
    • Администрация предприятия, где осуждённый отрабатывает наказание. На неё законом возложен непосредственный контроль за осуждённым на рабочем месте. Здесь составляется табель, в котором отмечается явка и количество отработанных часов, обеспечивается охрана труда, доводятся до сведения инспекторов УИИ прогулы и нарушения со стороны трудоустроенного.

    С началом исполнения наказания у осуждённого появляется обязанность постоянно трудиться с перерывами лишь по уважительным причинам. Отношения между работодателем и осуждённым регулируются трудовым законодательством РФ.

    Основная цель исправительных работ — направить осуждённого на путь исправления путём предоставления ему возможности трудится и отбывать наказание не в тюрьме, а по месту своего жительства.

    Читать еще:  Со скольки лет наступает полная уголовная ответственность

    42. Исправительные работы. Понятие, сроки, порядок назначение.

    Исправительные работы назначаются осужденному, не имеющему основного места работы, а равно не имеющего его. Осужденный, имеющий место работы отбывает исправительные работы по основному месту работы. Осужденный, не имеющий основного места работы, отбывает в местах, определяемых органом местного самоуправления по согласованию с уголовно-исполнительной инспекцией, которые находятся в районе места жительства осужденного. Из заработка осужденного производятся удержания в доход государства в размере от пяти до двадцати процентов.

    Исправительные работы не назначаются:

    лицам, признанным инвалидами первой группы;

    женщинам, имеющим детей в возрасте до трех лет;

    военнослужащим, проходящим военную службу по призыву;

    военнослужащим, проходящим военную службу по контракту на воинских должностях рядового и сержантского состава, если они на момент вынесения судом приговора не отслужили установленного законом срока службы по призыву.

    Исправительные работы устанавливаются на срок от двух месяцев до двух лет.

    Срок исправительных работ исчисляется в месяцах и годах, в течение которых осужденный работал и из его заработной платы производились удержания.

    Началом срока отбывания исправительных работ является день выхода осужденного на работу.

    В срок наказания не засчитываются:

    время, в течение которого осужденный не работал по уважительным причинам;

    время болезни, вызванной алкогольным, наркотическим или токсическим опьянением или действиями, связанными с ним;

    время отбывания административного взыскания в виде ареста;

    время содержания под домашним арестом или под стражей в порядке меры пресечения по другому делу в период отбывания наказания.

    Удержания производятся из заработной платы осужденного за каждый отработанный месяц при выплате заработной платы независимо от наличия к нему претензии по исполнительным документам. При производстве удержаний учитывается денежная и натуральная часть заработной платы осужденного.

    Удержания не производятся из пособий, получаемых осужденным в порядке социального страхования и социального обеспечения, из выплат единовременного характера, за исключением пособий по безработице и ежемесячных страховых выплат по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

    В случае злостного уклонения от отбывания наказания лицом, осужденным к исправительным работам, суд может заменить неотбытое наказание ограничением свободы, арестом или лишением свободы из расчета:

    — один день ограничения свободы за один день исправительных работ;

    — один день ареста за два дня исправительных работ;

    — один день лишения свободы за три дня исправительных работ.

    Злостно уклоняющимся от отбывания исправительных работ признается осужденный:

    — скрывшийся с места жительства;

    — допустивший повторное нарушение порядка и условий отбывания наказания после объявления ему предупреждения в письменной форме за любое из названных нарушений: неявка на работу без уважительных причин в течение пяти дней со дня получения предписания уголовно-исполнительной инспекции; неявка в уголовно-исполнительную инспекцию без уважительных причин; прогул или появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения.

    Основания применения исправительных работ. Этот вид наказания применяется только как основное наказание в тех случаях, когда оно предусмотрено санкциями статей Особенной части настоящего Кодекса. Исправительные работы могут быть также назначены по основаниям, предусмотренным ст. 64 и 80 УК РФ.

    Исправительные работы могут заменить штраф в случае злостного уклонения от его уплаты.

    Содержание исправительных работ. Этот вид наказания:

    а) оказывает психологическое воздействие на осужденного, воплощая в себе упрек государства;

    б) ограничивает права осужденного на перемену места работы — косвенно — возможности профессиональной карьеры во многих сферах (государственная служба, банковская деятельность, система образования и многие другие);

    в) порождает имущественные последствия, уменьшая реальный заработок осужденного. В то же время исправительные работы как вид наказания в целом экономичны, не связаны с разрывом позитивных социальных связей осужденного.

    В период отбывания исправительных работ осужденным запрещается увольнение с работы по собственному желанию без разрешения в письменной форме уголовно-исполнительной инспекции. Разрешение может быть выдано после проверки обоснованности причин увольнения. Отказ в выдаче разрешения должен быть мотивирован, а решение об отказе может быть обжаловано в установленном законом порядке.

    При этом осужденный, не имеющий работы, обязан трудоустроиться самостоятельно либо встать на учет в органах службы занятости. Осужденный не вправе отказаться от предложенной органами службы занятости работы или переквалификации.

    Возвращаются полностью в случае отмены приговора с прекращением дела суммы, удержанные из заработка осужденного.

    Исполнение исправительных работ. Они отбываются по основному месту работы осужденного. Уголовно-исполнительные инспекции ведут учет осужденных, разъясняют порядок и условия отбывания наказания; контролируют соблюдение условий отбывания наказания осужденными и исполнение требований приговора администрацией организаций, в которых работают осужденные; проводят с ними воспитательную работу; контролируют поведение осужденных; при необходимости направляют их в органы службы занятости для трудоустройства; принимают решение о приводе осужденных, не являющихся по вызову или на регистрацию без уважительных причин; проводят первоначальные мероприятия по розыску осужденных; готовят и передают в соответствующую службу материалы об осужденных, местонахождение которых неизвестно; применяют меры поощрения и взыскания, а также устанавливают обязанности и запреты (например, запрет на пребывание вне дома в определенное время, на пребывание в определенных местах и т.п.); выдают разрешение на увольнение осужденных с работы по собственному желанию в период отбывания исправительных работ.

    Отбывание исправительных работ неразрывно связано с трудовой деятельностью осужденного. Поэтому данный вид наказания не может быть назначен нетрудоспособным. К исправительным работам могут быть приговорены несовершеннолетние, начиная с 16-летнего возраста. Исправительным работам не могут быть подвергнуты военнослужащие. Это наказание заменяется им наказанием в виде ограничения по военной службе в соответствии с ч.2 ст.51 УК.

    В срок наказания включаются дни, когда осужденный работал, и из его заработка производились удержания, а также все дни, когда он не работал, но в соответствии с законодательством получал заработную плату, например, в случае вызова в суд в качестве свидетеля, во время болезни и т.п. Засчитывается и время, в течение которого осужденный не работал по уважительным причинам, например, имел освобождение по уходу за больным членом семьи, а также время, в течение которого осужденный официально был признан безработным.

    Срок отбывания наказания уменьшается, если осужденный содержался под стражей до суда по данному делу из расчета: один день содержания под стражей засчитывается за три дня исправительных работ.

    Исправительные работы — условия и сроки исполнения наказания

    В последнее время по отношению к неплательщикам алиментов применяются довольно серьезные санкции. Это не просто запрет на выезд за границу, в особо серьезных случаях судом назначаются исправительные работы. Это не пустые слова, а пример ситуации, произошедшей с бывшем мужем моей сестры. Именно по этой причине я могу доступно ответить на следующие вопросы:

    • Понятие исправительных работ за нарушение закона.
    • Виды судом назначенных работ.
    • Правила исполнения назначенного судебного решения.
    • Условия выполнения назначенных работ.
    • Сроки наказания работами за преступление закона.

    Назначенные судом работы – понятие

    Правила и требования проведения исполнительных работ как наказания, соответствующего УК, прописаны и регулируются ст. 7 УК.

    Работы, предназначенные для исправления преступника, — это особая форма наказания за преступления. Данная разновидность ответственности применяется исключительно по приговору суда.

    Если на основании доказательств примут решение, что виновный нарушил закон и плохо поступил по отношению к государству или к иным людям, ему будут присуждены специальные работы, направленные на собственное исправление и на благо государству.

    Читать еще:  Уголовная и административная ответственность за употребление наркотиков

    Трудовая деятельность как вариант наказания

    Суть работ, направленных на исправление нарушителя, заключается в том, чтобы привлечь осужденного к трудовой деятельности в особом порядке. Провинившийся будет получить за это оплату, но определенный процент доходов автоматически будет отчисляться государству.

    Присуждение работ по суду не означает заключение человека и лишение его свободы.

    Если нарушитель уже имеет официальную работу, он продолжит трудиться в привычном режиме. Просто установленный процент будет отчисляться государству. Размер положенных отчислений зависит от разных факторов. На данный момент он колеблется от 5 до 25%.

    Это не единственное правило, касающееся отчисления положенной оплаты. Существует несколько иных условий отчисления положенной оплаты:

    1. С полученной з/п удерживается исключительно та часть, что прописана в судебном приговоре.
    2. Отчисление производится ежемесячно.
    3. Удержание определенного процента с дохода осуществляется из всех категорий выплат, полученных нарушителем.
    4. Если з/п выплачивается не в обычном денежном виде, но в натуре, будет произведен отдельный расчет, какой объем удерживать в качестве взыскания.
    5. Налоги и иные платежи, что отчисляются с з/п, не исключаются.

    В большинстве случаев работы являются самостоятельной мерой наказания. Но это не значит, что подобные санкции не могут быть назначены людям, осужденным за более существенные наказания. Одновременно с этим в РФ предусмотрены особые случаи, в которых работы заменяются на положенное по статье заключение.

    Основные цели работ

    Главной целью подобных работ является наказание нарушителя в виде некоторого ограничения его свободы, необходимого для исправления. Как показала практика, присужденная трудовая деятельность, направленная на благо современного общества и государства, дает достаточно высокий положительный результат. Это хорошая возможность предупредить рецидивы. Результативность подобной формы воздействия очень часто намного выше, чем заключение человека в колонию.

    Виды рабочей деятельности

    Суд назначает нарушителю следующие категории воспитательных работ:

    1. По месту уже имеющегося трудоустройства.
    2. С одновременным нахождением в местах, что определяются региональными органами управления и организациями, которые контролируют факт исполнения приговора. Как правило, это компании или концерны, находящиеся в городе проживания виновного.

    Наказание в виде работ и отчисления с процента доходов назначается как трудоустроенному официально, так и временно не имеющим работу.

    Исполнение судебного приговора

    Назначая работы в качестве наказания за нарушение закона, суд обязательно принимает во внимание характер преступного действия.

    Данная мера воздействия избирается, если было совершено преступление среднего уровня тяжести или легкого. Работы назначаются следующим лицам:

    • Нарушившие требования УК.
    • Преступники от 14 лет, если они совершили убийство или кого-то изнасиловали.

    Перед назначением описываемой формы наказания суд проводит тщательные проверки на предмет психического самочувствия подсудимого. Важно определить, осознавал ли он совершенные деяния.

    Если виновный признан невменяемым, исправительный труд ему не назначается.

    Мера воздействия на нарушителя в виде принудительной рабочей деятельности часто вносится в приговор сразу. В некоторых случаях она присуждается позже, в качестве смягчающего фактора после отбывания более серьезного наказания или в качестве временной или полной замены заключения.

    Существуют определенные категории лиц, которым принудительные работы не назначаются. Сюда относятся:

    1. Женщины на любом сроке беременности.
    2. Мамы, имеющие деток до 3 лет.
    3. Люди с подтвержденной документами и справками первой степенью инвалидности.
    4. Военные, служащие по официальному контракту, или молодые призывники. Работы не назначаются, если на период вынесения судебного приговора время службы не окончилось.

    Исправительные работы не назначаются нарушителям, деятельность которых и без того ограничена.

    Документальное оформление наказания

    После принятия решения и вступления официального приговора в силу нарушитель должен встать в специальную уголовно-исполнительную инспекцию на учет. Это должна быть организация по адресу регистрации.

    Имеющий официальную работу обязан уведомить данную инспекцию о своем трудоустройстве. Именно туда пересылается официальное извещение. После получения сотрудниками администрации положенного документа исполнение назначенного приговора вступает в силу.

    Если преступник не имеет официального трудоустройства, вариант исправительной трудовой деятельности будут выбирать сотрудники исполнительной инспекции.

    Условия выполнения работ

    Нарушитель по закону должен максимально старательно и без нареканий выполнять все положенные ему трудовые обязательства.

    Отбывание положенного наказания, имеющего вид исправительных работ, осуществляется по строгим требованиям и установленным правилам:

    • Как только осужденный получает повестку из организации исполнительной инспекции, он обязан подойти туда в обозначенное время, чтобы получить направление на исполнение наказания.
    • Виновный не может во время действующего наказания самостоятельно уволиться. В подобной ситуации потребуется специальное разрешение. Получить его будет позволено исключительно по уважительной причине.
    • Осужденный не может отказываться от категории и места присужденных работ и от прописанного приговором периода.
    • Если у осужденного работа меняется или он принимает решение сменить город проживания, он обязательно сообщает об этом сотруднику инспекции. Сделать это нужно не позднее, чем в установленный законом десятидневный срок.

    В определенных ситуациях присужденные ранее исправительные рабочие часы заменяются на настоящее лишение свободы. Это может произойти в следующих ситуациях:

    1. Осужденный злонамеренно уклоняется от реализации требований, прописанных в приговоре.
    2. Нарушение правил и требований, характерных для работы, осознанный вред.
    3. Смена места проживания без предварительного уведомления.

    Сроки присужденных работ

    Согласно современному законодательству, суд за провинности назначает работы на период от двух месяцев до двух лет.

    Если время наказания на работах продолжалось больше года, человек имеет полное право претендовать на отпуск общей продолжительностью около 14-18 месяцев. Данное время оплачивается предприятием, где нарушитель исполнял наказание. Оплата времени отдыха положена только после согласования данного обстоятельства с инспекцией.

    При необходимости в период работы автоматически назначаются иные отпуска. Главным условием является наличие особых располагающих факторов. Например, при необходимости человек всегда может уйти на оплачиваемые больничные дни.

    Если положенные по суду исправительные работы полностью заменили на заключение человека, временной период будет определяться из расчета один к трем. То есть день полного лишения свободы за трое суток неисполненных работ.

    Основания для замены работ

    В современном УИК вниманию представлены следующие виды нарушений законодательства, что могут стать причиной замены трудовой деятельности на заключение:

    1. Отсутствие на рабочем месте на протяжении 5 дней после того, как инспекция определит официальное рабочее место.
    2. Пропуск положенных посещений инспекции.
    3. Повторяющиеся прогулы на рабочем месте.
    4. Появление на предприятии в алкогольном или наркотическом опьянении.

    Если человек прогуливает или появляется на месте исправительной работы в нетрезвом виде, ему выносится официальный выговор. Если данная ситуация повторяется опять, приговор в виде обычной работы с отчислением дохода заменяется на более жесткий.

    Исправительные работы как вид уголовного наказания

    Исправительные работы как вид уголовного наказания практикуется на территории РФ уже более 15 лет. Среди всех видов наказания, которые относятся к уголовно наказуемым исправительные работы являются наиболее мягкими. Самым «простым» может быть только материальное взыскание.

    Как проходят исправительные работы, что это вообще значит и в каких случаях могут назначаться – все эти вопросы рассмотрим более детально далее.

    Исправительные работы – что это значит?

    Порядок исполнения такого наказания регламентируется статьей 50 УК РФ. Так, согласно этому нормативно-правовому акту, исправительные работы подразумевают труд осужденного в месте, которое назначается судом. Обратите внимание, что если осужденный имел работу до вынесения приговора суда, то он может выполнять решение на том же месте, но по согласованности с работодателем. Если же постоянного трудоустройства не было, то место выполнения наказания определяется непосредственно пенитенциарным учреждением.

    Читать еще:  Реализация уголовной ответственности кратко

    Как правило, исправительные работы проходят в муниципальных учреждениях, или же на частных предприятиях, где нужна простая рабочая сила. Список таких мест ежегодно пополняется начальником пенитенциарного учреждения и муниципалитетом.

    Обратите внимание, что исправительные и принудительные работы это не одно и то же. При исправительном виде осужденному все же начисляется заработная плата, но 5-20% изымается в городскую казну.

    заявление в прокуратуру

    Кому исправительные работы не могут быть назначены

    Согласно текущему законодательству исправительные работы не могут быть назначены следующим лицам:

    • Беременные женщины.
    • Инвалиды первой группы.
    • Женщины, которые имеют детей до трех лет.
    • Призывники.
    • Военнослужащие по контракту.

    Если приговор был вынесен до того, как наступили вышеуказанные обстоятельства, с момента установления последних исполнение приговора прекращается.

    Исполнение

    После того, как приговор суда вступит в силу, его копия направляется в уголовно-исполнительную инспекцию районного значения. После этого осужденный ставится на учет и на него заводится соответствующее дело. Далее исполнение приговора представлено следующим образом:

    Есть вопрос к юристу? Спросите прямо сейчас, позвоните и получите бесплатную консультацию от ведущих юристов вашего города. Мы ответим на ваши вопросы быстро и постараемся помочь именно с вашим конкретным случаем.

    Телефон в Москве и Московской области:
    +7 (499) 653-79-33

    Телефон в Санкт-Петербурге и Ленинградская области:
    +7 (812) 332-54-12

    Бесплатная горячая линия по всей России:
    88006003901

    • Инспектор проводит первоначальное посещение осужденного по месту жительства и вручает ему повестку с датой и местом отбывания наказания.
    • В день явки с осужденным по месту осуществляется беседа, в ходе которой ему разъясняются его права и обязанности.
    • Осужденному выдают направление в организацию, в которой он будет проходить исправительные работы.
    • В назначенный день инспектор созванивается с организацией, в которую был направлен осужденный и фиксирует начало работ, если тот явился на указанное место.
    • Ежемесячно инспектор получает специальный отчет, в котором будет указано количество отработанных часов.

    Следует отметить, что даже если осужденному не нравится предложенная работа, отказаться от не он не имеет права, поскольку речь идет не о трудоустройстве, а о исполнении наказания.

    Контролирующие органы

    В данном случае основным контролирующим органом будет инспектор уголовно-исполнительной службы. Кроме того, контролирующими ведомствами является прокуратура и суд.

    Ответственность за невыполнение

    Если осужденный уклоняется от выполнения назначенной работы, то ему грозит следующее:

    • Принудительные работы.
    • Замена мягкого наказания на более жесткое, вплоть до ограничения или лишения свободы.

    Порядок замены наказания примерно следующий:

    • Инспектор готовит отчет, в котором будут указаны все пропуски осужденного, его объяснительные и иные документы, которые имеют отношение к делу. Вся эта документация направляется в суд для рассмотрения.
    • Суд назначает дату заседания после предварительного ознакомления с документами.
    • В ходе судебных разбирательств принимается решение о замене наказания на более суровое.

    Как показывает судебная практика, в большинстве случаев вместо исправительных работ назначаются принудительные или же ограничение свободы. Во внимание принимается характеристика осужденного, статья, по которой было назначено наказание, а также обстоятельства, при которых осужденный пропускал принудительную работу.

    Подведем итоги

    Исправительные работы – это один из самих мягких видов наказания, которые есть в Уголовном Кодексе РФ. Но, за не ненадлежащее исполнение судебного решения исправительные работы могут быть заменены на более жесткую меру, вплоть до лишения свободы. Поэтому, настоятельно рекомендуется выполнять предписание суда и не уклоняться от назначенного наказания.

    В каких случаях осужденному могут быть назначены исправительные работы по УК РФ

    Исправительные работы как вид административного наказания (ст. 50 УК РФ ) заключается в назначении принудительных работ осужденного гражданина и взыскании части выплачиваемого ему заработка в бюджет государства.

    Особенностью является пребывание виновного лица в трудовом коллективе, что обеспечивает возможность контроля над его поведением и осуществлением воспитательных мероприятий для достижения главной цели наказания – исправления.

    Общая информация

    Основание назначения такого вида наказания – совершение преступлений, относящихся к небольшой и средней тяжести, если исправление виновного лица предполагается возможным без полной изоляции от общества.

    Срок привлечения к исправительному труду составляет от 2-х месяцев до 2-х лет. Прохождение наказания осуществляется по официальному месту работы при ее наличии или в специально созданных исправительных центрах.

    В государственную казну с начисляемой виновному лицу заработной платы ежемесячно удерживается сумма в размере 5-25% (определяется приговором суда и не может быть изменена впоследствии). Оставшуюся сумму заработка гражданин вправе расходовать по собственному усмотрению.

    Исполнение приговора

    Копия вступившего в законную силу приговора о назначении исправительных работ направляется в уголовно-исполнительную инспекцию (УИИ), где осужденный гражданин ставится на учет и получает личное дело.

    Дальнейший порядок реализации наказания:

    Посещение инспектора

    Лицу, виновному в совершении преступления, вручается повестка. Она содержит дату и время, когда ему необходимо явиться в инспекцию. Обязанность УИИ – привлечь гражданина к труду в продолжение 30 суток с момента получения копии действующего приговора.

    • посильная помощь при строительстве;
    • уборка придомовых территорий и мест общественного отдыха;
    • погрузочно-разгрузочные работы;
    • вырубка леса, кустарников, кошение травы на газонах;
    • разбор ветхих строений и т.д.

    Разъяснение прав и обязанностей

    Происходит в ходе процедуры между инспектором и гражданином, явившимся в УИИ. Дополнительная задача сотрудника – выяснить обстоятельства, имеющие значение для исполнения наказания (например, временная потеря трудоспособности).

    Направление

    При отсутствии у гражданина официального места трудоустройства, ему выдается направление в специальную организацию. Срок явки – 5 дней. В направлении содержится наименование и адрес организации, контактные сведения.

    Контроль

    Исполнение наказания начинается с первого трудового дня. Инспектор регулярно получает сведения об осужденном гражданине – количестве отработанных часов, сумм, выплаченных в бюджет государства.

    Об особенностях исправительных работ

    1. Осужденному гражданину не предоставляются варианты «на выбор». Исправительные работы отбываются в назначенной инспектором УИИ организации;
    2. Запрещается увольнение по собственной инициативе. Подобные вопросы, включая решение о переезде в другой населенный пункт или субъект РФ должны решаться совместно с инспектором;
    3. Такой вид наказания не назначаются нетрудоспособным гражданам. Кроме того, к ним не привлекаются лица, осужденные за совершение преступлений, сопряженных с исполнением служебных или профессиональных обязанностей.

    Замена наказания

    Важно, что злостное уклонение виновного лица от исправительного труда влечет замену более строгим наказанием – лишением свободы. Расчет производится по схеме – 1 день заключения за 3 дня работы.

    Другие основания замены:

    • нарушение условий прохождения исправительных работ,
    • несоблюдение сроков явки в УИИ,
    • изменение места проживания без согласования с инспектором,
    • прогулы работы без уважительных причин.

    На какой срок устанавливаются исправительные работы — смотрите в видео ниже:

    Ограничения

    Среди лиц, привлечение которых к исправительным работам недопустимо:

    • инвалиды I группы,
    • беременные женщины или воспитывающие детей до 3-х лет,
    • военные.

    Итак, исправительные работы назначаются в качестве смягченной альтернативы лишению свободы при условии, что исправление осужденного гражданина может быть достигнуто без изоляции от общества.

    Ссылка на основную публикацию
    ВсеИнструменты 220 Вольт
    Adblock
    detector