e082649d
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Субъекты ответственности в уголовной ответственности

Вы просматриваете раздел: Субъекты

О развитии государства судят не только по уровню промышленности или жизни граждан, но и по степени развития системы законов. Правда, жители России порой весьма слабо представляют себе, что им разрешено или запрещается.

В подобных случаях ответственность (уголовная в том числе) порой становится неожиданностью. Чтобы такого не случалось, минимум знаний в этой сфере просто необходим. Поэтому давайте разберем с вами, что понятие и основания, виды уголовной ответственности, порядок привлечения к ней и ее общие условия по УК РФ.

Основные сведения

Интересная особенность российского Уголовного кодекса – в отсутствии расшифровки понятия «уголовная ответственность». Толкование термина выведено лингвистами и юристами-практиками. Понимание словосочетания у разных специалистов может быть различным, однако в целом совпадает.

Термины и понятия

Что значит «уголовный»? В широком смысле – такой, который относится к преступлениям. Часто при этом имеются в виду злодеяния против людей, их прав, имущества.

Но ведь есть преступления и в сфере экономики, и в области экологии. Так что в юридической практике термин понимается шире, чем в стандартных словарях. В целом понятие уголовной ответственности можно объяснить так: это обязанность каждого преступника ответить за свои злодеяния, понести наказание.

В теориях такого плана рядом с позитивной УО ставится негативная. Она означает обязанность отвечать за уже совершённые преступления. Здесь уместно перейти к ещё одному термину, а именно уголовному наказанию.

Люди несведущие часто путают понятия уголовной ответственности и наказания. На деле второе понятие – более узкое. Оно обозначает конкретные меры, которые принимаются в определённой ситуации и зависят от массы обстоятельств.

Простой пример: мужчина возрастом 68 лет совершает некое преступление, которое относится к особо тяжким. Он обязан нести УО, и по всем показателям должен быть осуждён на пожизненное лишение свободы. Однако наказание будет более мягким из-за возраста преступника.

О том, что является общими и специальными условиями привлечения к уголовной ответственности по УК РФ, читайте далее.

Условия

В этом вопросе основное внимание нужно уделить 8-й и 19-й статьям Уголовного кодекса.

  • В первом случае речь идёт о некоем деянии, которое по всем параметрам совпадает с определённым составом преступления. Это и есть основание для наступления УО.
  • Из другой статьи можно понять: преступником можно считать вменяемое физлицо. Его возраст должен соответствовать всё тому же Уголовному кодексу. 19-я статья требует некоторой конкретизации. Найти необходимые сведения можно в 4-й главе, которую статья 19 как раз и открывает.

Из 4-й главы можно узнать, что минимальный возраст УО – шестнадцать лет, в некоторых случаях он снижается до четырнадцати. Верхнего предела в этом плане не существует, есть лишь некоторые ограничения в области наказаний.

Невменяемость – условие, которое исключает УО. Однако психические расстройства не всегда приравниваются к невменяемости, здесь возможны варианты. Например, болезнь есть, но при этом человек признаётся осознающим свои действия и их последствия. Опьянение (неважно – чем, хоть пивом, хоть парами клея) не отменяет УО. Здесь никаких оправданий не существует в принципе.

Основания привлечения

При ознакомлении с различными статьями УК важно читать не только тексты самих статей, но и профессиональные комментарии к ним. Именно в таких пояснениях можно найти массу дополнительной и важной информации. Например, об общих и специальных субъектах преступлений.

  • С общими субъектами всё относительно понятно. В этом случае речь идёт о том, что злодеяние может совершить человек любого пола, практически любого возраста (с момента наступления возраста УО). Род занятий, профессия, должность и прочие моменты при этом не важны.
  • Специальные субъекты, напротив, относятся только к определённым группам людей, порой очень узким. Например, только люди на неких должностях могут злоупотребить своими полномочиями, превысить их, допустить какую-либо халатность (глава 30).
  1. Вовлечь подростка в преступление/антиобщественные действия может только субъект старше восемнадцати (статьи 150, 151).
  2. Преступление по 106-й статье может совершить только женщина. Это случай, когда новорождённого ребёнка убивает собственная мать.
  3. Только гражданин РФ может совершить государственную измену (275-я статья).
  4. Уклоняться от уплаты алиментов могут лишь люди с определёнными семейными обязательствами.

Преступлений со специальными субъектами довольно много, перечислить их все невозможно в принципе.

В этом вопросе правильнее говорить о видах наказания. Все они перечислены 44-й статьёй УК. В списке значится 13 пунктов.

  • Наиболее мягкая кара – это штраф. Правда, взыскиваемые суммы обычно значительно выше, чем при наказании за административные преступления.
  • Далее следует запрет на занятие некой деятельностью/определённой должности. Затем – лишение какого-либо звания (воинского или другого), наград.
  • Также виновному могут быть назначены различные работы. Ещё более суровое наказание – арест, ограничение свободы, отправка в дисциплинарную воинскую часть. Завершают список наказаний лишение свободы и смертная казнь.

А теперь давайте узнаем, какое лицо подлежит уголовной ответственности.

Субъекты уголовной ответственности

Характеристика общих и специальных субъектов дана выше. Теперь немного конкретизируем ещё несколько понятий. И для начала узнаем перечень лиц, подлежащих уголовной ответственности.

Кто может им стать?

Кто именно способен совершить преступление? По сути, это любой из нас. Здесь можно вспомнить известную поговорку, которая рекомендует не зарекаться от тюрьмы.

Давайте поговорим про основания для привлечения к уголовной ответственности юридических лиц за совершенные ими преступления.

Юрлица

Некое предприятие может быть виновным в административном правонарушении, но не в преступлении. При расследовании уголовных дел криминалисты всегда ищут конкретного человека, в какой бы организации он ни работал.

Далее будет рассмотрена уголовная ответственность физических лиц.

Физлица

Именно физические лица признаются Уголовным кодексом потенциальными субъектами преступлений. Статья 4 признаёт наше общее равенство перед буквой закона.

При этом уголовная ответственность и уголовные наказания людей могут различаться в зависимости от возраста и пола.

  • Например, ни одна женщина в России не может быть казнена или осуждена пожизненно. То же можно сказать о преступниках-мужчинах, если им 65 лет или больше.
  • К преступникам-подросткам закон также относится по-особенному. Здесь и виды наказаний не все применяются, и сроки иные. Как и некоторых мужчин и женщин, несовершеннолетних нельзя пожизненно осудить, казнить или направить на принудительные работы.

О том, кто не может быть субъектом уголовной ответственности, читайте далее.

Кто не может привлекаться?

Кроме организаций, нельзя обвинить в преступлении ни одно животное. А если собака приучена красть, или её натравили на человека? Отвечать будет не животное, а хозяин.

Сроки

Сроки давности привлечения к уголовной ответственности оговариваются 78-й статьёй УК РФ. В зависимости от тяжести злодеяния срок давности равняется двум, шести, десяти или пятнадцати годам.

Исчисление сроков не ведётся, если человек, в котором подозревают преступника, как-либо уклоняется от участия в следствии, например, где-то прячется. Для каждого преступления должен высчитываться свой срок давности.

Порядок привлечения

Вопросы такого характера регламентирует уже не Уголовный кодекс, а Уголовно-процессуальный. Это огромная область знаний, рассказать о которой кратно невозможно в принципе.

Однако упомянуть ключевые моменты необходимо.

  • Например, важно помнить о презумпции невиновности. Это означает: пока не доказано, что человек преступник, он таковым не считается.
  • Кроме того, в назначении наказания особенно важны несколько условий.
    • Признаёт ли преступник себя виновным (при том, что это доказано), есть ли раскаяние?
    • По какой причине было совершено преступление – умышленно, вследствие провокации или по неосторожности? Все эти факторы должны быть выявлены, проанализированы и учтены.

Привлечение к уголовной ответственности определяется только УК РФ. Назначение наказания – дело судей. И хотя бы небольшие знания в этой области необходимы каждому из нас. Ведь, как говорится, «не зарекайся», привлечь к уголовной ответственности могут каждого.

37. Субъект уголовной ответственности

Субъектами уголовного правоотношения называются[26]:

Общество в целом и лицо, совершившее преступное деяние (Г. О. Петрова).

Обвиняемый и орган предварительного расследования (Я. М. Брайнин).

Осуждённый и суд, вынесший приговор (В. Г. Смирнов).

Государство, виновный и потерпевший (который вправе требовать восстановления его нарушенных прав и интересов) (И. Я. Козаченко)[27].

Эти стороны наделены следующими правами и обязанностями[28]:

Государство (или иной субъект, выступающий в интересах общества) в данном правоотношении вправе и обязано привлечь виновного к ответственности за совершённое деяние и назначить ему наказание, применить иные меры уголовно-правового воздействия, либо при наличии оснований освободить его от неблагоприятных последствий, связанных с совершением преступления.

Совершившее преступное деяние лицо обязано подвергнуться принудительному воздействию со стороны государства и имеет право на то, чтобы его действия получили правильную правовую оценку.

Читать еще:  Со скольки наступает уголовная ответственность в рф

38. Субъект преступления

Сб. П.— это физическое, вменяемое лицо, достигшее к моменту совершения преступления возраста У. от-ти, установленного УК.

а) общие: физическое лицо — человек, как гражданин РФ, так и ин. граждане, не пользующиеся правом экстерриториальности, лица без гражданства или лица с двойным гражданством (ст. 11, 12 УК РФ); вменяемость – способность осознавать фактический характер и общественную опасность своего действия (бездействия) либо руководить ими; и достигло установленного уголовным законом возраста – 16 лет, искл.: в ст.20 перечислены составы, когда УО наступает с 14 лет;

б) специальные(дополнительные признаки): гражданство, пол, должностное положение, которые предусмотрены особенной частью.

39. Возраст уголовной ответственности

У. от-ти подлежит лицо, достигшее ко времени совершения П. 16 лет. Согласно установленным правилам, считается, что лицо достигло возраста У. от-ти, установленного законодательством, на следующий день после дня рождения (если точно известна его дата). В противном случае, этот вопрос решается экспертами. Если экспертами назван лишь год рождения, то днем рождения будет считаться последний день названного года. Если экспертами названы возможные мин и мак возрасты, то за основу берется мин возраст.Искл. 14 летза отдельные составы, перечисленные в ст.20 (кража, грабеж, вымогательство ит.д.).

Если несовершеннолетний достиг 14 или 16 лет, но вследствие отставания в психическом развитии, не связанном с психическим расстройством, во время совершения о.о. деяния не мог в полной мере осознавать фактический характерно и общественную опасность своих действий либо руководить ими, он не подлежит У.от-ти (возрастная невменяемость), т.е. по уровню общего психического развития на момент обследования он не соответствует паспортному возрастному периоду.

40. Вменяемость и ее критерии

Вменяемость– психическое состояние, при котором человек в момент совершения о.о. деяния может осознавать значения своего действия и может руководить своими действиями.

критерии вменяемости в нашем уголовном праве были проанализированы и описаны Р. И. Михее-вым, который дал и развернутое определение вменяемости. По его мнению, формула вменяемости должна состоять из совокупности двух критериев, одним из которых является юридический, другой медицинский. В свою очередь, юридический критерий вменяемости характеризуют три признака: интеллектуальный, волевой и эмоциональный.

Интеллектуальный признак рассматривается им как способность лица в момент совершения преступления сознавать фактический характер и общественную опасность совершаемых действий (бездействия), а волевой признак юридического критерия — — как способность лица во время совершения преступного деяния руководить своими действиями, т. е. способность руководить своей волей по своему внутреннему убеждению и желанию.

Вместе с тем эмоциональный признак в формулу вменяемости не включается. Но должен учитываться в обязательном порядке при установлении данного состояния лица при совершении им преступления[23].

Таким образом, доминирующую роль в юридическом критерии вменяемости играют интеллектуальный и волевой признаки, которые должны рассматриваться обязательно в совокупности и с учетом эмоционального признака.

Медицинский критерий вменяемости, как правило, предполагается и, по утверждению автора, характеризует психическое состояние (здоровье) лица во время совершения им общественно опасного деяния. Данный признак является показателем такого состояния психики лица, когда оно находится в здравом рассудке и понимает свои действия и при наличии незначительных расстройств в психике, не исключающих вменяемости. Следовательно, медицинский критерий, который всегда подразумевается, должен рассматриваться не изолированно, а в совокупности с юридическим критерием, образуя в этом сочетании или данной конструкции саму формулу вменяемости.

Представляется, что рассмотренная формула вменяемости принципиальных возражений не имеет, однако, исходя из ст. 21 УК РФ, интеллектуальный признак юридического критерия требует некоторого редакционного и смыслового уточнения в части, касающейся того, что лицо «осознавало» фактический характер и общественную опасность своих действий (бездействия) во время совершения преступления.

Понятие и виды ответственности. Субъекты ответственности

В Российском законодательстве отсутствует легальное определение понятия «ответственность», поэтому приходится обращаться к науке. Теория права выработала огромное количество определений ответственности, но, как и по многим юридическим вопросам единой точки зрения нет, что опять таки связано с отсутствием легального определения данного понятия.

Как правило, под юридической ответственностью понимают:

1. наказание за совершенное правонарушение;

2. реализацию санкции нормы права;

3. меру государственного принуждения, которая выражается в отрицательных последствиях для правонарушителя;

4. обязанность претерпевать определенные лишения личного или имущественного характера;

5. порицание, как совершенного правонарушения, так и правонарушителя;

6. особое правоотношение, возникающее в связи с совершенным правонарушением. Как правило, основным правоотношением является отношения правонарушителя и государства в лице соответствующих органов.

Каждое из вышеперечисленных определений имеет право на существование. Таким образом, под ответственностью понимается предусмотренная нормами права обязанность субъекта правонарушения претерпевать неблагоприятные последствия вследствие совершенного им правонарушения.

Виды юридической ответственности обычно классифицируют в зависимости от отрасли права: гражданская, налоговая, дисциплинарная, административная, уголовная и т.д. Материальная ответственность рассматривается в рамках трудового, гражданского законодательства.

Следует отметить, что юридическая ответственность является видом социальной ответственности, наряду с моральной и этической.

В настоящей книге речь идет об ответственности юридической, в частности гражданской, материальной за нарушения законодательства Российской Федерации (например, гражданского и трудового законодательства, законодательства о бухгалтерском учете). Наступление такой ответственности возможно в случае нарушения норм установленных ГК РФ, ТК РФ и иными нормативными актами.

Настоящая книга посвящена таким субъектам правоотношений как работодатель, должностные лица организации, являющихся наряду с обычными рабочими, такими же работниками организации.

К должностным лицам относятся:

— руководитель организации. Согласно статье 273 ТК РФ, руководитель организации — физическое лицо, которое в соответствии с ТК РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, учредительными документами юридического лица (организации) и локальными нормативными актами осуществляет руководство этой организацией, в том числе выполняет функции ее единоличного исполнительного органа.

Порядок избрания (назначения) единоличного исполнительного органа устанавливается Федеральными законами от 26 декабря 1995 года №208-ФЗ «Об акционерных обществах» (статья 69, далее Закон №208-ФЗ), от 8 февраля 1998 года №14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» (статья 40, далее Закон №14-ФЗ), от 14 ноября 2002 года №161-ФЗ «Об унитарных предприятиях» (статья 21, далее Закон №161-ФЗ) и иными. Подробный порядок избрания (назначения) единоличного исполнительного органа устанавливается учредительными документами организации.

Порядок деятельности единоличного исполнительного органа общества и принятия им решений устанавливается учредительными документами организации, внутренними документами организации, а также договором, заключенным между организацией и лицом, осуществляющим функции его единоличного исполнительного органа.

К компетенции исполнительного органа организации относятся все вопросы руководства текущей деятельностью организации, за исключением вопросов, отнесенных к компетенции иных органов.

Единоличный исполнительный орган (директор, генеральный директор) без доверенности действует от имени организации, в том числе представляет его интересы, совершает сделки от имени организации, утверждает штаты, издает приказы и дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками организации.

— члены коллегиального органа управления организацией (совета директоров, правления);

Порядок избрания коллегиального органа устанавливается Федеральными законами №208-ФЗ (статья 64, 66), №14-ФЗ (статья 41) и иными. Подробный порядок избрания коллегиального органа управления устанавливается учредительными документами организации;

— заместители руководителя организации;

— иные лица, выполняющие в организации организационно-распорядительные функции (главный бухгалтер, руководители отделов и т.д.).

Особенность указанных субъектов определяется их правовым статусом.

Главный бухгалтер организации является особым должностным лицом любой организации, так как через него осуществляется вся хозяйственная деятельность организации. Кроме того, главный бухгалтер, как правило, является представителем организации во взаимоотношениях с налоговыми органами.

Согласно статье 7 Федерального закона от 21 ноября 1996 года №129-ФЗ «О бухгалтерском учете» (далее Закон №129-ФЗ) главный бухгалтер (бухгалтер при отсутствии в штате должности главного бухгалтера) назначается на должность и освобождается от должности руководителем организации. Ответственность за организацию бухгалтерского учета в организациях, соблюдение законодательства при выполнении хозяйственных операций несут руководители организаций.

Главный бухгалтер подчиняется непосредственно руководителю организации и также несет ответственность за формирование учетной политики, ведение бухгалтерского учета, своевременное представление полной и достоверной бухгалтерской отчетности.

В случае разногласий между руководителем организации и главным бухгалтером по осуществлению отдельных хозяйственных операций документы по ним могут быть приняты к исполнению с письменного распоряжения руководителя организации, который несет всю полноту ответственности за последствия осуществления таких операций.

Но все вышесказанное, применительно к рассматриваемой теме, следует представлять в рамках иной ответственности, под которой авторы понимают наличие у главного бухгалтера и руководителя организации (как работников вообще и как должностных лиц в частности) прав и обязанностей в осуществляемой ими деятельности и в управлении делами, определенными трудовым договором, должностными инструкциями, а также предписаниями нормативных правовых актов, касающихся выполнения главным бухгалтером и руководителем значительного объема полномочий для реализации своих трудовых функций.

Читать еще:  Тюрьма и исправительная колония отличия

В своей деятельности работники, как и должностные лица организации, обязаны руководствоваться законодательством Российской Федерации, а также трудовым договором, заключаемым при приеме на работу. Помимо трудового договора, полномочия (официально предоставляемые работнику права и обязанности) главного бухгалтера и руководителя указываются в должностной инструкции. Должностная инструкция, является достаточно важным внутренним документом, который регламентирует реализацию функциональных обязанностей по выполнению условий трудового договора и содержит ряд требований к работникам, занимающими эти должности.

В должностной инструкции помимо всего прочего должны содержаться положения об ответственности.

Кроме того, законодатель предоставляет работодателю возможность при заключении трудового договора с работником (назначаемым на должность главного бухгалтера либо заместителя руководителя) установить условия о материальной ответственности в полном размере за ущерб, причиненный работодателю (часть 2 статьи 243 ТК РФ). Материальная ответственность сторон трудового договора регулируется разделом ХI Трудового Кодекса РФ, рассматривающего материальную ответственность как работодателя перед работником, так и работников организации и индивидуальных предпринимателей.

Общие положения о правах и обязанностях главного бухгалтера, а также об ответственности главного бухгалтера и руководителя организации содержится в Положении о главных бухгалтерах, утвержденном Постановлением Совмина СССР от 24 января 1980 года №59 «О мерах по совершенствованию организации бухгалтерского учета и повышении его роли в рациональном и экономном использовании материальных, трудовых и финансовых ресурсов».

Из всего сказанного выше следует сделать следующие выводы:

1. Работники организации, в том числе, главный бухгалтер и руководитель организации, как граждане, могут нести ответственность гражданскую, в соответствии нормами гражданского законодательства (ГК РФ), уголовную ответственность за преступления, кроме должностных, предусмотренные УК РФ), административную, предусмотренную КоАП РФ).

2. Работники организации, в том числе, главный бухгалтер и руководитель организации, как работники, могут нести дисциплинарную или материальную ответственность, предусмотренную трудовым законодательством (ТК РФ), и уголовную — за преступные действия (бездействие) в сфере трудовых отношений, предусмотренные УК РФ.

3. Главный бухгалтер и руководитель организации, как должностные лица, могут нести:

— уголовную ответственность за преступления в сфере экономической деятельности и за злоупотребление полномочиями вопреки интересам службы, предусмотренные УК РФ.

— административную ответственность за правонарушения в области финансов, налогов и сборов, рынка ценных бумаг, предусмотренные КоАП РФ.

Главный бухгалтер и руководитель организации не несут ответственность за налоговые правонарушения, предусмотренные НК РФ, поскольку это не предусмотрено законодательством Российской Федерации о налогах и сборах. В данном случае ответственность наступает непосредственно у юридического лица и физического лица. В тоже время, должностные лица организаций могут быть одновременно привлечены к административной ответственности (пункт 2 Постановления Пленума ВАС РФ №2 от 27 января 2003 года). Исключением из этого правила составляют правонарушения хотя и предусмотренные НК РФ, но не связанные непосредственно с уплатой налогов и сборов (например, статьи 128, 129, 129.1 НК РФ). Указанные правонарушения не связаны со статусом должностного лица и поэтому могут быть наложены на любое лицо.

Более подробно с вопросами, касающимися оснований для привлечения к материальной ответственности работников организации, включая директора и должностных лиц организации, порядок привлечения к такой ответственности, а также порядок взыскания причиненного ущерба Вы можете ознакомиться в книге ЗАО «BKR-ИНТЕРКОМ-АУДИТ» «Материальная ответственность ».

Понятие и признаки субъекта преступления, подлежащего уголовной ответственности

В число обязательных элементов состава преступления входит субъект преступления, т.е. совокупность признаков лица, совершившего преступное деяние и подлежащего уголовной ответственности. Отсутствие в деянии признаков субъекта преступления, установленных уголовным законом, свидетельствует об отсутствии состава преступления и является основанием для освобождения от уголовной ответственности.

Действующий Уголовный кодекс РФ не пользуется термином «субъект преступления». Для его обозначения в нем употребляются другие понятия: виновный, осужденный, лицо, совершившее преступление, и т.п Уголовное право России. Часть общая / под ред. Л.Л. Кругликова. — М.: Инфра-М, 2005. С. 145..

Субъект преступления — это лицо, способное нести уголовную ответственность в случае совершения им умышленно или неосторожно общественно опасного деяния, предусмотренного уголовным законом. Из всех многочисленных свойств личности преступника закон выделяет именно такие, которые свидетельствуют о его способности нести уголовную ответственность.

Признаки субъекта преступления выделены в самостоятельную гл. 4 УК, в которой закреплены общие условия уголовной ответственности лица: «Уголовной ответственности подлежит только вменяемое физическое лицо, достигшее возраста, установленного настоящим Кодексом» Ст. 19 УК РФ.. По существу, это первое в российском уголовном законодательстве определение субъекта преступления.

Итак, в российском уголовном законе сформулированы три обязательных признака, характеризующие субъекта преступления, — лицо:

  • 1) физическое,
  • 2) вменяемое,
  • 3) достигшее возраста, с которого предусмотрена уголовная ответственность.

Субъектом преступления может быть только физическое лицо, человек. Животные, технические устройства (роботы, компьютеры и т.д.), причиняющие вред, не могут рассматриваться как субъекты преступлений, а меры, принимаемые для охраны от причиняемого ими вреда, не являются наказанием. За вред, причиненный животными или техническими устройствами, уголовную ответственность, при наличии вины, несет человек-хозяин.

Уголовная ответственность всегда строго индивидуальна. Не могут рассматриваться в качестве субъекта преступления группа людей. Это относится и к специальным видам преступных сообществ (банда, преступное сообщество, незаконное вооруженное формирование). Уголовную ответственность несет не банда, а ее участники, создатели или руководители, каждый за свои преступные действия в составе банды. Поэтому неправильно говорить о каком-либо коллективном субъекте преступления.

По российскому уголовному законодательству традиционно не является субъектом преступления и юридическое лицо. Формулировка ст. 19 УК положила конец спорам о возможности уголовной ответственности юридических лиц, хотя в проекте Общей части УК РФ 1994 г. содержалась особая гл. 16 «Ответственность юридических лиц». В ходе дискуссии по этому вопросу делались ссылки на то, что в зарубежном законодательстве (США, Канада, Франция, Нидерланды) допускается уголовная ответственность юридических лиц. Многие виды преступлений по своему характеру (убийство, изнасилование) вообще не могут быть совершены юридическими лицами. Но и в тех случаях, когда преступления совершаются в области отношений, в которых участвуют юридические лица, уголовную ответственность несут в персональном порядке люди — представители организаций, виновные в преступлении. В ряде случаев в уголовном законе прямо названы лица, отвечающие за деятельность юридического лица. Например, руководитель или учредитель (участник) юридического лица назван в качестве субъекта преднамеренного банкротства (ст. 196 УК).

Уголовную ответственность может нести только то физическое лицо, которое, во-первых, достигло на момент совершения преступления возраста уголовной ответственности и, во-вторых, было в момент его совершения вменяемым. По мнению отдельных авторов, вменяемость есть начальное звено в цепи «вменяемость — вина — ответственность». Другими словами, основа вменяемости заключена в юридически значимой личности виновного в совершении преступления. В этой связи уголовной ответственности за свои преступные деяния подлежит только тот, кто, по крайней мере, обладает тем минимумом умственных и нравственных качеств, который современным уголовным законодательством признается необходимым для того, чтобы этот субъект мог считаться психически нормальным человеком. Потому что только психически нормальный человек представляет собой юридически значимую личность в истинном смысле этого слова, а значит, только он может быть подвергнут лишению или ограничению прав и свобод, составляющих содержание уголовного наказания.

Вменяемость как раз и предполагает, что лицо обладает суммой психических и умственных способностей, которые и составляют ее содержание. Однако вменяемость, будучи правовым понятием, характеризует не вообще психические и умственные способности лица, а состояние интеллекта и воли по отношению к конкретному общественно опасному деянию.

Вменяемость — это такое психическое состояние лица, которое заключается в его способности отдавать отчет в своих деяниях, руководить своим поведением во время совершения преступления и нести в связи с этим уголовную ответственность и наказание.

Таким образом, изложенное позволяет определить уголовную ответственность как правоотношения, возникающие с момента совершения преступления, в рамках которых и на основании закона уполномоченный на это государственный орган порицает (осуждает) преступное деяние, человека, его совершившего, ограничивает его правовой статус и возлагает на него обязанность вынужденно претерпеть лишения личного или имущественного характера исключительно с целью восстановления нарушенных законных прав потерпевшего и положительной ресоциализации сознания и поведения преступника.

Субъектом преступления, подлежащим уголовной ответственности, является человек, виновно совершивший общественно опасное деяние, предусмотренное уголовным законом, если он достиг установленного в нем возраста, вменяем, а в случаях, прямо предусмотренных законом, обладает и некоторыми специальными признаками.

Читать еще:  Со скольки лет действует уголовная ответственность

Понятие и виды ответственности. Субъекты ответственности

В Российском законодательстве отсутствует легальное определение понятия «ответственность», поэтому приходится обращаться к науке. Теория права выработала огромное количество определений ответственности, но, как и по многим юридическим вопросам единой точки зрения нет, что опять таки связано с отсутствием легального определения данного понятия.

Как правило, под юридической ответственностью понимают:

1. наказание за совершенное правонарушение;

2. реализацию санкции нормы права;

3. меру государственного принуждения, которая выражается в отрицательных последствиях для правонарушителя;

4. обязанность претерпевать определенные лишения личного или имущественного характера;

5. порицание, как совершенного правонарушения, так и правонарушителя;

6. особое правоотношение, возникающее в связи с совершенным правонарушением. Как правило, основным правоотношением является отношения правонарушителя и государства в лице соответствующих органов.

Каждое из вышеперечисленных определений имеет право на существование. Таким образом, под ответственностью понимается предусмотренная нормами права обязанность субъекта правонарушения претерпевать неблагоприятные последствия вследствие совершенного им правонарушения.

Виды юридической ответственности обычно классифицируют в зависимости от отрасли права: гражданская, налоговая, дисциплинарная, административная, уголовная и т.д. Материальная ответственность рассматривается в рамках трудового, гражданского законодательства.

Следует отметить, что юридическая ответственность является видом социальной ответственности, наряду с моральной и этической.

В настоящей книге речь идет об ответственности юридической, в частности гражданской, материальной за нарушения законодательства Российской Федерации (например, гражданского и трудового законодательства, законодательства о бухгалтерском учете). Наступление такой ответственности возможно в случае нарушения норм установленных ГК РФ, ТК РФ и иными нормативными актами.

Настоящая книга посвящена таким субъектам правоотношений как работодатель, должностные лица организации, являющихся наряду с обычными рабочими, такими же работниками организации.

К должностным лицам относятся:

— руководитель организации. Согласно статье 273 ТК РФ, руководитель организации — физическое лицо, которое в соответствии с ТК РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, учредительными документами юридического лица (организации) и локальными нормативными актами осуществляет руководство этой организацией, в том числе выполняет функции ее единоличного исполнительного органа.

Порядок избрания (назначения) единоличного исполнительного органа устанавливается Федеральными законами от 26 декабря 1995 года №208-ФЗ «Об акционерных обществах» (статья 69, далее Закон №208-ФЗ), от 8 февраля 1998 года №14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» (статья 40, далее Закон №14-ФЗ), от 14 ноября 2002 года №161-ФЗ «Об унитарных предприятиях» (статья 21, далее Закон №161-ФЗ) и иными. Подробный порядок избрания (назначения) единоличного исполнительного органа устанавливается учредительными документами организации.

Порядок деятельности единоличного исполнительного органа общества и принятия им решений устанавливается учредительными документами организации, внутренними документами организации, а также договором, заключенным между организацией и лицом, осуществляющим функции его единоличного исполнительного органа.

К компетенции исполнительного органа организации относятся все вопросы руководства текущей деятельностью организации, за исключением вопросов, отнесенных к компетенции иных органов.

Единоличный исполнительный орган (директор, генеральный директор) без доверенности действует от имени организации, в том числе представляет его интересы, совершает сделки от имени организации, утверждает штаты, издает приказы и дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками организации.

— члены коллегиального органа управления организацией (совета директоров, правления);

Порядок избрания коллегиального органа устанавливается Федеральными законами №208-ФЗ (статья 64, 66), №14-ФЗ (статья 41) и иными. Подробный порядок избрания коллегиального органа управления устанавливается учредительными документами организации;

— заместители руководителя организации;

— иные лица, выполняющие в организации организационно-распорядительные функции (главный бухгалтер, руководители отделов и т.д.).

Особенность указанных субъектов определяется их правовым статусом.

Главный бухгалтер организации является особым должностным лицом любой организации, так как через него осуществляется вся хозяйственная деятельность организации. Кроме того, главный бухгалтер, как правило, является представителем организации во взаимоотношениях с налоговыми органами.

Согласно статье 7 Федерального закона от 21 ноября 1996 года №129-ФЗ «О бухгалтерском учете» (далее Закон №129-ФЗ) главный бухгалтер (бухгалтер при отсутствии в штате должности главного бухгалтера) назначается на должность и освобождается от должности руководителем организации. Ответственность за организацию бухгалтерского учета в организациях, соблюдение законодательства при выполнении хозяйственных операций несут руководители организаций.

Главный бухгалтер подчиняется непосредственно руководителю организации и также несет ответственность за формирование учетной политики, ведение бухгалтерского учета, своевременное представление полной и достоверной бухгалтерской отчетности.

В случае разногласий между руководителем организации и главным бухгалтером по осуществлению отдельных хозяйственных операций документы по ним могут быть приняты к исполнению с письменного распоряжения руководителя организации, который несет всю полноту ответственности за последствия осуществления таких операций.

Но все вышесказанное, применительно к рассматриваемой теме, следует представлять в рамках иной ответственности, под которой авторы понимают наличие у главного бухгалтера и руководителя организации (как работников вообще и как должностных лиц в частности) прав и обязанностей в осуществляемой ими деятельности и в управлении делами, определенными трудовым договором, должностными инструкциями, а также предписаниями нормативных правовых актов, касающихся выполнения главным бухгалтером и руководителем значительного объема полномочий для реализации своих трудовых функций.

В своей деятельности работники, как и должностные лица организации, обязаны руководствоваться законодательством Российской Федерации, а также трудовым договором, заключаемым при приеме на работу. Помимо трудового договора, полномочия (официально предоставляемые работнику права и обязанности) главного бухгалтера и руководителя указываются в должностной инструкции. Должностная инструкция, является достаточно важным внутренним документом, который регламентирует реализацию функциональных обязанностей по выполнению условий трудового договора и содержит ряд требований к работникам, занимающими эти должности.

В должностной инструкции помимо всего прочего должны содержаться положения об ответственности.

Кроме того, законодатель предоставляет работодателю возможность при заключении трудового договора с работником (назначаемым на должность главного бухгалтера либо заместителя руководителя) установить условия о материальной ответственности в полном размере за ущерб, причиненный работодателю (часть 2 статьи 243 ТК РФ). Материальная ответственность сторон трудового договора регулируется разделом ХI Трудового Кодекса РФ, рассматривающего материальную ответственность как работодателя перед работником, так и работников организации и индивидуальных предпринимателей.

Общие положения о правах и обязанностях главного бухгалтера, а также об ответственности главного бухгалтера и руководителя организации содержится в Положении о главных бухгалтерах, утвержденном Постановлением Совмина СССР от 24 января 1980 года №59 «О мерах по совершенствованию организации бухгалтерского учета и повышении его роли в рациональном и экономном использовании материальных, трудовых и финансовых ресурсов».

Из всего сказанного выше следует сделать следующие выводы:

1. Работники организации, в том числе, главный бухгалтер и руководитель организации, как граждане, могут нести ответственность гражданскую, в соответствии нормами гражданского законодательства (ГК РФ), уголовную ответственность за преступления, кроме должностных, предусмотренные УК РФ), административную, предусмотренную КоАП РФ).

2. Работники организации, в том числе, главный бухгалтер и руководитель организации, как работники, могут нести дисциплинарную или материальную ответственность, предусмотренную трудовым законодательством (ТК РФ), и уголовную — за преступные действия (бездействие) в сфере трудовых отношений, предусмотренные УК РФ.

3. Главный бухгалтер и руководитель организации, как должностные лица, могут нести:

— уголовную ответственность за преступления в сфере экономической деятельности и за злоупотребление полномочиями вопреки интересам службы, предусмотренные УК РФ.

— административную ответственность за правонарушения в области финансов, налогов и сборов, рынка ценных бумаг, предусмотренные КоАП РФ.

Главный бухгалтер и руководитель организации не несут ответственность за налоговые правонарушения, предусмотренные НК РФ, поскольку это не предусмотрено законодательством Российской Федерации о налогах и сборах. В данном случае ответственность наступает непосредственно у юридического лица и физического лица. В тоже время, должностные лица организаций могут быть одновременно привлечены к административной ответственности (пункт 2 Постановления Пленума ВАС РФ №2 от 27 января 2003 года). Исключением из этого правила составляют правонарушения хотя и предусмотренные НК РФ, но не связанные непосредственно с уплатой налогов и сборов (например, статьи 128, 129, 129.1 НК РФ). Указанные правонарушения не связаны со статусом должностного лица и поэтому могут быть наложены на любое лицо.

Более подробно с вопросами, касающимися оснований для привлечения к материальной ответственности работников организации, включая директора и должностных лиц организации, порядок привлечения к такой ответственности, а также порядок взыскания причиненного ущерба Вы можете ознакомиться в книге ЗАО «BKR-ИНТЕРКОМ-АУДИТ» «Материальная ответственность ».

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector